Formations

Prépa-apprentissage kiffe ton projet

154 heures en formation 70 heures en entreprise
Code CARIF : 98O2000756
PUBLICS
  • public en difficulté
  • demandeur d'emploi
  • personne handicapée
  • jeune de 16 à 25 ans
NIVEAU D'ENTRÉE
Niveau V bis Fin de 3e ou CAP BEP non valide
NIVEAU DE SORTIE
Niveau V bis Fin de 3e ou CAP BEP non valide
MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION
Attestation
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
En alternance (Centre et Entreprise)
Temps partiel
Enseignement individualisé
DISPOSITIFS SUPPORTÉS
PPAE (ex PARE-PAP)

Objectifs

Permettre à des jeunes de 15 à 29 ans de décrocher un contrat d'apprentissage :
- Construire ou consolider un projet professionnel concret et réaliste
- Accompagner le jeune dans ses démarches de recherche de contrat
- Préparer le futur apprenti au monde du travail et à l'alternance
- Sécuriser son entrée en formation pour éviter les ruptures de contrat

Programme

Construire et / ou confirmer un projet professionnel :
- Mieux se connaître
- Connaître de son environnement
- Sélection de pistes de projet en apprenant à faire des choix
- Formaliser son projet Construire un plan d’action
- Planification des principales étapes Identification des obstacles et des remédiations possibles

Comment développer ses soft skills pour l’embauche ?
- Quelles sont les principales soft skills recherchées par les recruteurs et comment les mettre en avant sur son CV
- Se connaître et avoir confiance en soi pour définir ses propres soft skills
- Renforcer son image dans un cadre professionnel

Acculturation au numérique professionnel :
- Consolider les bases de la bureautique (traitement de texteur et tableur)
- Maîtriser l’utilisation de la messagerie et d’internet dans un cadre professionnel
- Etre acteur de sa communication numérique : comment mettre en valeur son image et se rendre « attractif » en développant son réseau professionnel : réseaux sociaux, e-réputation…

Consolidation des savoirs de base des compétences premières (communication écrite et orale et raisonnement logique et mathématique) :
- Soigner sa communication professionnelle
- Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement logique

Découvrir les métiers et connaître le monde de l’entreprise et du travail :
- Devenir acteur de sa démarche d’insertion professionnelle
- Poursuivre une formation en alternance
- Immersion en CFA

Connaître et utiliser les techniques de recherche de stage :
- Savoir prospecter les entreprises efficacement
- Disposer d’un CV et d’une lettre de motivation opérationnels
- S’entraîner à l’entretien d’embauche sur la base de simulations réalisées par les participants

Stage en entreprise : une période d’immersion en entreprise de 70 heures minimum est prévue. Elle est de nature à favoriser l’insertion professionnelle. Elle est aussi de nature à fournir des indications pour la réalisation du parcours du stagiaire.

Coaching individuel et en groupe :
- Diagnostic et définition des objectifs de la prestation de coaching
- Mise en situation en collectif : prospection téléphonique
- Mise en situation sur le terrain : entretien avec un employeur potentiel (stage ou contrat d'apprentissage)
- Retour d'expérience

Proposé par

Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle