Formations

Conseiller funéraire

122 heures en formation 70 heures en entreprise
Code CARIF : 98O1700499
PUBLICS
  • salarié
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
NIVEAU D'ENTRÉE
Niveau V BEP CAP
NIVEAU DE SORTIE
Autres - divers
TYPE DE VALIDATION
Diplôme autres
MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION
La formation est sanctionnée par un diplôme délivré par un jury composé de 3 personnes minimum choisies sur une liste établie par le Préfet.

La délivrance du diplôme confère à son titulaire l'aptitude professionnelle à l'exercice de la profession considérée.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
En centre de formation
DISPOSITIFS SUPPORTÉS
CIF
PPAE (ex PARE-PAP)
Période de professionnalisation
Autres
Plan de formation Entreprise

Objectifs

A compter du 1er janvier 2013 (décret n°2012-608du 30 avril 2012), toute personne exerçant la profession de Maître de cérémonie, de Conseiller funéraire, de Gestionnaire d'entreprise et assimilé devra être titulaire d'un diplôme spécifique, délivré sur examen (formation théorique et évaluation pratique).

Objectifs de la formation :

> Former des professionnels conscients des réalités d'une pratique professionnelle exigeante et difficile

> Préparation à l'examen pour l'obtention du diplôme.



Le conseiller funéraire est le premier interlocuteur des familles endeuillées. Il les accompagne dans l’organisation des obsèques et des formalités administratives et joue un rôle important dans l’achat des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation…
Le conseiller funéraire est l’interlocuteur privilégié des familles. C’est la première personne rencontrée, au centre ou par téléphone. Il accompagne et conseille les familles dans l’organisation des obsèques et dans les démarches administratives et pratiques.
Le conseiller funéraire a aussi un rôle commercial : il vend des services et des prestations

Programme

La formation est dispensée dans le but d’acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l’exercice de la fonction de Conseiller funéraire exigible par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de l’arrêté du 30 avril 2012 : « maître de cérémonie, chargé de la coordination du déroulement des diverses cérémonies qui ont lieu de la mise en bière jusqu’à l’inhumation ou la crémation d’un défunt ».
Le diplôme est exigible dans l’année suivant la date d’embauche du salarié.
Programme de formation :
Conseiller funéraire (70 à 191 heures de formation + stage pratique obligatoire de 70 heures) :
- Les modules obligatoires au programme de la formation Maître de cérémonie sauf si ceux-ci ont déjà été faits
- Législation et réglementation funéraire niveau 2
- Connaissances administratives générales
- Produits, services, conseil à la vente et réglementation commerciale
- Sauveteur Secouriste du Travail (optionnel)
- Sauveteur Secouriste du Travail (optionnel)
- Rôle des autorités publiques : mairies, crématorium, cimetières, etc
- Compétences clés (pré requis en fonction du positionnement)

Proposé par

GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion

Métiers préparés à partir de cette formation

Pré-requis

Le module Conseiller Funéraire n'est accessible qu'aux personnes ayant suivi le module Maître de Cérémonie.
Possibilité de présenter les deux modules en même temps.
Niveau Bac à BTS conseillé