Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle International et Grands Projets, les missions du chargé ou de la chargée de mission du projet ECOUBAT s’articuleront autour de trois axes principaux :
Elaboration d’un accord de consortium
Préparation et organisation des instances et réunion de travail préparatoire au projet
Elaboration du phasage du projet ECOUBAT
ECOUBAT, qu'est-ce que c'est ?
ECOUBAT est une réponse de l’académie de La Réunion sur la thématique « Les solutions pour la ville durable et les bâtiments innovants ».
Le projet est porté par l’académie de La Réunion, et le portage financier est assuré par le GIP-FCIP de La Réunion avec une forte implication du Campus des Métiers et des Qualifications Génie Civil et Eco Construction en Milieu Tropical sur l’opérationnalisation des actions.
ECOUBAT a pour objectifs d’anticiper, de contribuer et de satisfaire les besoins en emplois ou en compétences. Les compétences développées pourront être reconnues par des titres, des certifications ou des diplômes, qu’il s’agisse de formations initiales ou continues, et quel que soit le statut des bénéficiaires (apprenti, lycéen, étudiant, salarié, demandeur d’emploi, indépendant, libéral ou entrepreneur). Le projet devra également repenser les dispositifs d’information et d’attractivité des métiers.
Afin de proposer une chaine de valeur la plus complète possible, le projet reposera sur 3 piliers :
1. La formation : apprendre en faisant
Qui balayera la formation initiale et continue du CAP au Master ainsi que les dispositifs de formation sur mesure.
2. La valorisation, promotion des métiers et des formations : rendre attractif les métiers de la construction afin de solutionner les secteurs en tension et de faire connaitre les métiers innovants.
Qui repensera les dispositifs d’information et de sensibilisation
3. La recherche et le développement : créer de l’expertise pour former
Qui apportera des solutions à nos besoins spécifiques et pourront être déployées sur des territoires ayant les mêmes contraintes.
Ses Missions :
1. Elaboration d’un accord de consortium,
2. Préparation et organisation des instances et réunion de travail préparatoire au projet,
3. Elaboration du phasage du projet ECOUBAT.
Le profil recherché :
- Compétences en pilotage de projets sur l’échelle locale, nationale et internationale
- Connaissance des dispositifs de financement public
- Adaptabilité par la capacité à côtoyer et à associer des environnements professionnels divers
Peuvent candidater, les titulaires d’un diplôme de niveau 6 assorti d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Les titulaires d’un diplôme inférieur au titre requis, soit de niveau 5 (BTS, DUT, DEUG etc…) associé d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires peuvent également envoyer leurs candidatures.
Les dossiers de candidatures (CV au format Europass et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 29 septembre 2023 par mail à l’adresse suivante : recrutement@ftlvreunion.fr
Situation administrative :
- Quotité de travail : emploi à temps plein
- Statut : contractuel du GIP-FCIP – Catégorie A
- Rémunération : 2600 € brut par mois
- Date de démarrage prévisionnelle : octobre 2023 - 1 an renouvelable
- Déplacements fréquents : véhicule personnel exigé avec le remboursement des frais kilométriques selon la réglementation en vigueur
Consulter la fiche de poste détaillée.