Formations
Transition energetique pour managers/dirigeants
21 heures en formation (Durées indicatives, ajustées selon besoins)
Code CARIF : 98O2400432
PUBLICS
- chef d'entreprise - indépendant
- salarié
Accueil dans les meilleures conditions possibles des personnes en situation de handicap, dans la mesure où le handicap est compatible avec les objectifs de la formation ET avec les pré-requis d’entrée en formation. Ainsi, toute candidature respectant ces pré requis sera étudiée dans le respect de l’égalité de traitement.
NIVEAU D'ENTRÉE
Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
NIVEAU DE SORTIE
Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
MODALITÉS DE VALIDATION DE LA FORMATION
Modalités d’évaluationÉvaluation des acquis de formation via un quizz en ligne Tout au long de la formation, des évaluations via des questionnaires permettront au stagiaire de s'auto évaluer et de pouvoir mesurer sa progression. Un accompagnement individuel permettra de détecter les difficultés de l’apprenant et si besoin modifier la situation d’apprentissage ou le rythme de cette progression Modalités de reconnaissance de la formation Attestation de compétences individualisée et certificat de réalisationIndicateurs de performance : nouvelle action de formation indicateurs globaux 2023 Greta Réunion taux d'obtention des certifications : 83% taux satisfaction stagiaires : 97%
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET D'ÉVALUATIONS
En centre de formation
INTERVENANTS
Experts des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle, experts dans le domaine
DISPOSITIFS SUPPORTÉS / FINANCEMENTS
Plan de développement des compétences
Objectifs
· Relier la transition énergétique aux enjeux environnementaux globaux et au contexte local· Appliquer le contexte législatif et règlementaire· Savoir analyser les caractéristiques de sa structure pour définir la meilleure stratégie pour sa transition en relation avec labels existants· Savoir construire ses indicateurs
Programme / Contenus
1. Comprendre les enjeux 1.1 Enjeux environnementaux globaux et locaux :
- Approche scientifique et systémique
- Impacts de la transition et perspectives pour les entreprises
- textes de loi : LTECV, PPE Loi climat
- les 6 objectifs chiffrés à horizon 2030, 2040 et 2050
- les 16 lignes directrices/domaines d’application
- rénovation bâtiments
- transports propres
- énergies renouvelables
- évolution électricité produite à partir du charbon
- Point sur le mix énergétique local
- Arrêté préfectoral pour les ICPE
- Bilan carbone
- Acv
- Ecoconceptions, jeux de sensibilisation + présenter les fresques, atelier 2 tonnes
- les possibilités de financement
- présentation des aides disponibles sur le marché
- Vers une économie régénérative : l’approche par l’économie circulaire VS linéaire + concept des 5 R + ERC
- L’éco-conception, au-delà de l’éco-efficience
- Innover juste : innovation frugale, low tech et right tech 3.3 Quelle méthode pour définir sa stratégie ?
- Redéfinir sa raison d’être + loi PACTE
- Elaborer sa vision du futur souhaité
- Diagnostiquer ses impacts
- Construire sa feuille de route + plan de suivi (KPI SMART+PDCA)
Tarifs
470€ par participantProposé par
GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion
Pré-requis
Connaitre les grands principes du développement durableToute candidature respectant les prérequis d’entrée en formation est étudiée dans le respect de l’égalité de traitement